Подводим итоги!

Железнодорожники подводят итоги выполнения двухсторонних обязательств коллективных договоров 

16 января 2019 года на полигоне Волгоградского региона Приволжской 
железной дороги стартовала колдоговорная кампания, которая охватывает 48 подразделений Волгоградского региона. 

Конференции и собрания уже прошли в 8-ми подразделениях. Первыми их провели Волгоградский техникум железнодорожного транспорта и коммуникаций, эксплуатационное локомотивное депо М. Горький, школа-интернат №7, железнодорожные станции Волжский и Татьянка, Петроввальская дистанция электроснабжения и другие. 

 В ходе работы собраний коллективов участники высказывают замечания и вносят конкретные предложения по решению актуальных вопросов. 

Итоги совместной работы будут подводить более 15,5 тысяч работников и более 4 тысяч учащихся и неработающих пенсионеров. 

Завершится кампания итоговым форумом социальной ответственности, про-ведение которого ориентировочно назначено на 14 февраля 2019 год, участие в которой традиционно примет руководство Приволжской железной дороги, Дорпрофсожа и представители профильных Дирекций. 

Стало хорошей тенденцией повышение общего уровня проведения колдоговорной кампании на территории Волгоградского региона. Руководители подразделений и председатели профкомов проявляют должное внимание и принимают активное участие в анализе выполнения двухсторонних обязательств. Подтверждение этому – положительные оценки коллективами итогов совместной работы. 
На текущий момент на работников подразделений Волгоградского региона, наряду с коллективным договором ОАО «РЖД», распространяется действие 9 коллективных договоров: коллективные договора, заключённые в дочерних предприятиях, таких как ОАО «Федеральная пассажирская компания», ОАО «Вагонно-ремонтная компания -2», ОАО «Объединённые электротехнические заводы», АО «Волгоградтранспригород», а также индивидуальные коллективные договора: в школе-интернате №7, ВТЖиК на ст. Сарепта, в негосударственном учреждении здравоохранения НУЗ ОКБ на ст. Волгоград-1. 

Два раза в год в соответствии с утверждённым компанией Регламентом во всех подразделениях, расположенных на территории Волгоградского региона, проходят конференции и собрания по подведению итогов выполнения двух-сторонних обязательств коллективных договоров. 
В 2017 году впервые была применена, а в 2018 году – успешно подтверждена практика проведения круглых столов с руководителями отраслевых служб и дирекций, работа которых нацелена на совместный поиск путей решения возникших вопросов. 

По итогам форума участниками принимается резолюция, а критические замечания и предложения, высказанные участниками в ходе проведения форума, оформляются отдельным документом и передаются руководству Приволжской железной дороги для обобщения, дальнейшего анализа и решения.