Правительство решило, как перенести выходные в 2018 году

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 №1250 и в связи с переносом выходных отдыхать в праздники предстоит: — десять дней — с 30 декабря 2017 года по 8

» Read more

Установили предельный срок для неполного рабочего времени

В ТК РФ четко определено когда работник имеет право на неполное рабочее время. Эти случаи связаны с такими жизненными обстоятельствами как: беременность, отпуск по уходу за ребенком или больным членом

» Read more

Принятые Федеральным законом от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ о внесении изменений в ТК РФ поправки касаются регулирования работы на условиях неполного рабочего времени

Корректировки внесены в часть первую ст. 93 ТК РФ. Новая редакция указанной нормы предусматривает, что неполное рабочее время может устанавливаться в виде неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей

» Read more

Принятые Федеральным законом от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ о внесении изменений в ТК РФ поправки касаются порядка оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни

Две поправки касаются работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Так, статья 152 ТК РФ дополнена указанием на то, что работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие

» Read more

Преимущественное право на использование отпусков в удобное для работника время, а также в летний период предоставляется:

1. Работникам имеющих детей дошкольного и школьного возраста (пункт 5.20 Коллективного Договора ОАО «РЖД» на 2017-2019гг.) 2. Работникам, которые обучаются без отрыва от производства (пункт 5.20 Коллективного Договора ОАО «РЖД»)

» Read more