Рубрика: НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ТРУДЕ

Минтруд планирует повысить МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. Сделают это в несколько этапов. Так, с 1 января 2018г. МРОТ увеличат на 21,7% в связи с чем он достигнет 9489

В ТК РФ четко определено когда работник имеет право на неполное рабочее время. Эти случаи связаны с такими жизненными обстоятельствами как: беременность, отпуск по уходу за ребенком или больным членом

С 29 июня 2017г. можно не предоставлять работнику перерыв на обед, если ежедневная продолжительность его рабочего дня не больше четырех часов (ч.1 ст.108 ТК РФ). Как было раньше: Каждому сотруднику

Корректировки внесены в часть первую ст. 93 ТК РФ. Новая редакция указанной нормы предусматривает, что неполное рабочее время может устанавливаться в виде неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей

Две поправки касаются работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Так, статья 152 ТК РФ дополнена указанием на то, что работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие